精选岗位评估因素选择表

《工作评价因素的定义与分级表》一、因素总表责任方面评价因素知识技能方面评价因素努力程度方面评价因素工作环境方面评价因素1、风险控制责任2、成本／费用控制责任3、指导监督责任4、内部协调责任5、外部协调

《工作评价因素的定义与分级表》 一、因素总表 责任方面评价因素 知识技能方面评价因素 努力程度方面评价因素 工作环境方面评价因素 1 、风险控制责任 1 、最低学历要求 1 、工作压力 1 、工作危险性或职业病 2 、成本／费用控制责任 2 、知识多样性 2 、脑力辛苦程度 2 、工作时间特征 3 、指导监督责任 3 、熟练期 3 、创新与开拓 3 、环境舒适性 4 、内部协调责任 4 、工作复杂性 4 、工作紧张程度 5 、外部协调责任 5 、工作灵活性 5 、工作均衡程度 6 、工作结果责任 6 、工作经验 7 、组织人事责任 7 、语言应用能力 8 、法律责任 8 、数学或计算机知识 9 、决策层次 9 、专业技术知识技能 １０、管理技能 １１、综合能力 合计 28 个因素 二、责任因素的定义与分级表 因素编号 1.1 因素名称 风险控制责任 因素定义 指在不确定条件下，为保证工作的顺利进行，并维护公司合法权益所担负的 责任。该责任的大小由失败后损失影响的大小作为判断基准。 等级 等级定义说明 分值 0 无任何风险 1 仅有一些小的风险，一旦发生问题，不会给公司造成多大影响 2 有一定风险，一旦发生问题，给公司所造成的影响能明显感觉到 3 有较大的风险，一旦发生问题，会给公司带来较严重的损害 4 有极大风险，一旦发生问题，对公司造成的影响不仅不可挽回，而 且会致使公司经济危机乃至倒闭 因素编号 1.2 因素名称 成本／费用控制责任 因素定义 指在正常工作状态下，因工作疏忽而可能造成的成本、费用、利息等额外损 失方面所承担的责任。其责任的大小由可能造成损失金额的多少作为判断基 准。 等级 等级定义说明 分值 1