劳动合同纠纷案件中存在的普遍问题

劳动合同纠纷案件中存在的普遍问题　　一、劳动合同中劳动关系存在稳定性不足的问题　　劳动关系的稳定性不足，直接影响着社会安定和经济发展。主要体现在劳动合同期限方面，无固定期限的劳动合同范围过窄。依照有关