员工岗位能力要求

为进一步体现以人为本,有效地管理企业各级各类人员，使各级各类人员明确本人岗位要求和条件，为评价员工能力和录用员提供依据，特制定本要求。1.企业厂长的岗位能力要求：1.1具备高中（或中专，含）学历。1.

为进一步体现以人为本,有效地管理企业各级各类人员，使各级各类人员明确本人 岗位要求和条件，为评价员工能力和录用员提供依据，特制定本要求。 1.企业厂长的岗位能力要求： 1.1具备高中（或中专，含）学历。 1.2接爱过一定的职业培训，并考核合格； 1.3具有三年以上的相关领导和管理工作经验； 1.4具有较高的组织、领导和协调能力、市场应变和驾驭能力； 1.5具有很强的事业心和创新精神。 2．部门负责人的岗位能力要求 2.1具备初中或初中以上学历； 2.2接受过一定的职业培训，并考核合格： 2.3具有两年以上的相关管理工作经验； 2.4具有一定的组织、管理和协调能力； 2.5具有很强的责任心和敬业精神。 3．车间主任的岗位能力要求 3.1具备初中或初中以上学历； 3.2具有两年以上的机加工生产管理工作经验； 3.3具有较高的专业能力和技术水平； 3.4具有一定的组织、管理和协调能力； 3.5具有很强的责任心和敬业精神。 4．检验员的岗位能力要求 4.1具备初中或初中以上学历； 4.2接受过一定的职业培训，并考核合格： 4.3心里素质强，工作认真负责； 4.4熟悉检验标准及产品相关知识。 5．技术员的岗位能力要求 5.1具备高中（或中专，含）学历； 5.2有两年以上相关（汽车配件）产品开发经验； 5.3熟练掌握汽车柴油机配件产品的生产工艺； 5.4思维敏捷,思路开阔,新产品开发能力强； 5.5 能使用手工或电子图板(CAD)制图 5.6工作严谨, 具有很强的责任心和敬业精神。 6．仓库保管员的岗位能力要求 6.1具备初中或初中以上学历； 6.2具有一年的以上的相关仓库管理工作经验； 6.3工作严谨、负责、能严格执行仓库管理规定； 6.4熟悉掌握所管原材料、产品的特性和仓储要求； 6.5具有较强的事业心和责任感，热爱保管事业。 7．机加工人员的岗位能力要求 7.1初中或初中以上学历，一年以上相关机床操作经验； 7.2熟悉图纸、操作熟练、具有一定的专业能力和技术水平； 7.3可以进行简单的车床维护工作； 7.4 数控加工人员应熟悉数控车床原理，和设备操作要求。 7.5具备认真严谨的工作作风。 8．内部审核员的岗位能力要求