互联网思维对企业人力资源管理的影响实证统计

互联网思维对企业人力资源管理的影响实证统计论以来，人在整个经济社会发展中的积极作用越发受到重视。无论是理论界还是决策界，都较为一致地认为，人本身作为资本，同劳动、土地、厂房、设备等物质资本一样，都是促