2021-2022年度海南省国家电网招聘之人力资源类通关考试题库带答案解析

2021-2022年度海南省国家电网招聘之人力资源类通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、下列哪一项旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈？（ ）A.全面任务分析模型B.绩效差距分析模型C