治理超限超载工作的管理制度（三篇）

治理超限超载工作的管理制度包括以下几个方面：1. 明确责任及权力：制定明确的责任制度，明确各级管理人员的职责和权限，确保管理层能够准确掌握工作情况，及时做出决策和调整。2. 设定工作标准：建立工作标准