员工绩效考核管理制度

员工绩效考核管理制度第一章 总 则第一条目的本公司制订人事考核制度，是以职能、职务等级制度为基础，通过对员工成绩、工作能力和工作积极性进行正确评价，积极利用调动、晋升、调配、特殊报酬以及教育培训等人事