2022-2023年度年福建省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师试题及答案三

2022-2023年度年福建省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师精选试题及答案三一单选题(共60题)1、企业人员需求预测方法中,()不属于量化分析方法。 A.德尔菲法 B.趋势外推法 C.生产模型

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