劳动合同法与企业人力资源管理转型

《劳动合同法》与企业人力资源管理转型 　　[摘 要] 对待《劳动合同法》，企业只有真正懂得了在合理、合法前提下趋利避害，而不是僵硬地执行或逃避，才能实现企业和劳动者的双赢。《劳动合同法》对企业人