员工薪酬福利管理规定

员工薪酬福利管理规定员工薪酬福利管理制度第一章总则一、目的为规范集团公司及各成员企业薪酬管理，充分发挥薪酬体系的激励作用，特制定本制度。二、制定原则（1）竞争原则：企业保证薪酬水平具有相对市场