2024年河北省秦皇岛市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试优选题库加答案下载

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专业精品河北省秦皇岛市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库， 格式可自由下载编辑，附完整答案！ word 2024年河北省秦皇岛市企业人力资源管理师 之二级人力资源管理师考试优选题库加答案 下载 第I部分单选题（50题） 1.容易受到个人多种因素的影响，有一定的局限性的绩效考评方式为 ()。 A:自我考评 B:上级考评 C:同级考评 D:下级考评 答案：A 2.培训需求分析的客体具有() A:同一性 B:时间滞后性 C:规范性 D:多层次性 答案：D 3.关于头脑风暴法的描述，下列选项说法错误的是() A:这种方法的目的是寻求新的和异想天开的解决自己所面临难题的途 径与方法 B:这种方法忽视团队合作的精神和发挥集体的力量 C:是最负盛名的促进创造力的技法之一 D:由亚历克斯·奥斯本提出