《浅谈对工会管理工作的认识》

《浅谈对工会管理工作的认识》工会对于现代企业的发展具有非常重要的意义，也是现代企业管理制度不可缺少的一部分。成熟和完善的工会机制，专业高效的工会工作对促进企业凝聚力，维护劳动关系和谐发展，都有着至关重

精品文章 《浅谈对工会管理工作的认识》 工会对于现代企业的发展具有非常重要的意义，也是现代企业管 理制度不可缺少的一部分。成熟和完善的工会机制，专业高效的工会 工作对促进企业凝聚力，维护劳动关系和谐发展，都有着至关重要的 作用。尤其是在流动性较大的金融、保险等行业，工会的建设以及各 项活动对避免企业人才流失以及企业品牌形象的塑造上都有至深至 远的影响力。因此，如何做好国有企业的工会管理工作、保持良好的 工会面貌以及积极的工会活力，是当前国有企业不断探索的议题。 “” 工会的本质是营造团结和谐友爱的职工之家。太平人寿一向 “” 注重人性化、以人为本的管理方式和管理方法，在员工的心理、 身体健康更是给予了极大的重视。因此，公司工会举办了各种文体活 动，诸如篮球、羽毛球等强身健体、培养团队合作能力的体育活动， 旨在消除员工紧张的工作压力，使得员工有放松身心，锻炼身体，注 重运动以及身体健康的机会和习惯。此外，这些文体活动更有促进员 工交流、加强公司凝聚力的作用。对于工作压力大或者存在家庭问题 的员工，公司更是推出了员工心理辅导计划项目，这无疑减轻了员工 工作的心理压力，消除了员工的后顾之忧，也增加了员工对公司的忠 “” 诚度以及归属感，让员工真正体会到工会以及公司的家的氛围。 除了组织各种文体活动，工会工作人员也需要具有良好的沟通协 调能力，能够调动各部门员工参加工会活动的积极性以及配合工会工 作人员完成相关工作，比如鼓励有相关特长的员工积极参加公司或者 业界各种文体活动、组织各部门员工组成拉拉队为公司比赛加油打气。