2022-2023年度江苏省劳动关系协调员试题及答案六

2022-2023年度江苏省劳动关系协调员精选试题及答案六一单选题(共60题)1、在进行薪酬设计时，工作评价常用的方法之一是()(单选题) A. 访谈法 B. 工作日志法 C. 量表法 D.