公司劳动纪律管理制度范文

公司劳动纪律管理制度范文为规范公司的管理工作，维护正常的工作环境和工作秩序，依据《____劳动法》、____《企业职工奖惩条例》以及公司文件精神，制定本制度。第一条劳动纪律是职工从事____生产劳动共

公司劳动纪律管理制度范文 为规范公司的管理工作，维护正常的工作环境和工作秩序，依据《____劳动 法》、____《企业职工奖惩条例》以及公司文件精神，制定本制度。 第一条 劳动纪律是职工从事____生产劳动共同遵守的规则和秩序。它要求每 个职工按照规定的时间、程序和方法完成自己应承担的工作任务。 第二条 职工应自觉遵守国家的法律、法规以及公司各项规章制度，严格遵守 劳动纪律，爱护公共财产，学习和掌握业务知识和技能，团结协作，勤奋工作， 全面完成规定的工作任务。 第三条 加强劳动纪律管理要把思想政治工作同经济手段结合起来。对违反劳 动纪律的职工，坚持以思想教育为主、惩罚为辅的原则。 第四条 维护和巩固纪律，主要依靠经常性的理想、道德和纪律教育，依靠经 常性的严格管理，依靠各级干部骨干的模范作用和职工之间的监督，使广大职工 养成高度的____性、纪律性。 第五条 强化劳动纪律管理，是保证公司有序进行运作的基础。各级各部门要 做好对职工遵守劳动纪律的宣传教育和日常检查，把严格贯彻执行劳动纪律纳入 岗位职责中。 第六条本制度适用于公司全体职工。 第二章职责范围 第七条 劳动纪律管理实行公司、部门管理体系，逐级负责。公司办公室是劳 动纪律管理的归口管理部门，负责对各部门的劳动纪律管理和执行情况进行监 督，并做好记录，对发现的问题要及时处理、考核和通报。行政部做好公司各个 部门劳动纪律的监管工作。 第八条 各部门领导对本部门的劳动纪律管理和执行情况进行检查，对发现的 第1页共 14 页