精编公平理论在薪酬管理中的运用透析

公平理论在薪酬管理中的运用透析【论文关键词】公平公平理论薪酬管理满意 【论文摘要】公平理论是员工的投入和他获得的报酬相比较，员工在心理上对这种比较的结果加以判断，从而在心理上产生的公平的感觉，它