基于禀赋效应的国有企业负激励机制研究

基于禀赋效应的国有企业负激励机制研究基于禀赋效应的国有企业负激励机制研究摘要：近年来，国有企业在进行改革和发展的过程中面临着负激励机制存在的问题。禀赋效应作为一种心理现象，对国有企业的负激励机制产生了