开题报告——以KPI为核心的物流企业绩效管理体系设计-[文档在线提供]

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文档在线[www.WenDang.com] 河南理工大学本科毕业设计（论文）开题报告 题目名称 以KPI为核心的物流企业绩效管理体系设计 学生姓名 刘忠海 专业班级 人力01-2班 学号 20014550 一、 选题的目的意义 21,. 世纪是一个物流全球化的时代物流是经济活动的第三利润源泉近 ,, 年来国际上一些著名的物流企业普遍看好我国的物流市场陆续进入我国在 . 我国许多地方开始建立物流网络及物流联盟他们站在公司整体及供应链的 角度，制定和部署物流战略，通过公司对渠道联盟的业绩来衡量和控制物流 绩效，监督物流资源的配置情况。国际上大的物流企业广泛应用关键业绩指 KPI 标法（法）来进行绩效管理。但是在我国国内物流企业运用不多。 目前我国物流企业绩效管理目标弱，反馈少，基本没有奖惩管理。在管 理能力和严格程度上，我国物流企业都明显较差，表现在以下几方面：目标 / 的设定不提供明确的绩效管理反馈；对优劣业绩不实施真正的奖惩；过于 依赖经营控制和价值激励；缺乏精通财务、精明成熟的管理人员；很少运用 //“” 激励机制发展机会来吸引保留业绩优秀的员工，可能在人才战中遭受失 败。 因此，本选题具有十分重要的现实指导意义。 免责声明：文档在线网（文档中国）中所有的文档资料均由文档在线网会员提供。文档在线网会对会员提供的文档资料 进行筛选和编辑，但是并不声明或保证其内容的合法性、正确性或可靠性。该文档资料的版权属于提供者所有，有关版 权的问题请直接与提供者联系。