人力资源副总监的岗位职责（二篇）

人力资源副总监的岗位职责岗位职责：1、依据公司发展战略，协助组织人力资源领域内短期及中长期的决策和战略，进行目标计划与实施;2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、