某企业目标管理与绩效管理流程

目标管理实施办法目的：为使联盟的使命和愿景转化为具体的年度总目标，并将其有效分解、转变成为联盟各单位的目标，继而进行科学有效的目标计划、执行、管理、评估和激励，特制定本办法。目标制定的原则和依据：原则