人力资源副总监的岗位职责（三篇）

人力资源副总监的岗位职责通常包括以下几个方面：1. 策划和执行人力资源战略：分析和预测公司的人力资源需求，根据公司的发展目标制定相应的人力资源计划和策略，并确保这些计划和策略的顺利实施。2. 招聘和员