精简预测题及答案(1117)

中级人力资源管理师 2009.11 考前总复习精练 （综合题 12 道；简答题 13 道） 第一章 人力资源规划 一、简答题 1、人力资源需求预测的定量方法 P41~46 ? 答：转换比率法、人员比率