专职劳工管理员制度格式版（9篇）

专职劳工管理员制度格式版为了规范公司兼职员工管理，保障公司和兼职员工双方的利益，特制定本制度。一、招聘兼职员工的目的：解决既有工作人手不足的问题。二、兼职人员入职要求1、胜任所需岗位工作2、身份证复印