人力资源资料-KSF法分解目标与设定KPI

从 KSF 到 KPI你所不知道的绩效管理的重要方法关键成功要素（ KSF）法，也称为基于企业愿景与战略的成功关键设计法。作为一种自上而下的 KPI 设计方法，KSF 在现在规范化的企业被广泛采用。1