晋升降级管理制度

晋升降级管理制度一、 目的：1. 为员工提供广阔的成长、发展空间，充分激发员工的潜能。2. 提升员工个人素质和能力，充分调动全体员工的主动性和积极性，推动公司人才队伍整体水平不断提升。3. 指导员工规