创业期公司需要建立的制度有哪些

创业期公司需要建立的制度有哪些 　　创业初期的公司各方面都是“生疏”的，就匆忙的建立了一些公司制度或者是压根就没有制度很随意，但是，这都会给公司的发展造成阻碍，创业期制度还是须要好好去建立的。那么，

创业期公司需要建立的制度有哪些 创业初期的公司各方面都是“生疏”的，就匆忙的建立了一些 公司制度或者是压根就没有制度很随意，但是，这都会给公司的发展 造成阻碍，创业期制度还是须要好好去建立的。那么，创业期公司须 要建立哪些制度?下面就跟我一起来看看吧。 一、管理制度 明确各部门、各岗位的详细工作职责，形成部门之间，员工 之间处理事务的流程。初创公司的特点就是人手恒久不够，任务恒久 做不完。所以，即使员工真的像打了鸡血一样干劲十足，也不能完全 靠他们的自驱力，否则很简单出现大面积的倦怠和混乱，影响公司的 正常运营。明确分工与流程是全部规章制度的重中之重。详细可以按 以下几点开展工作： 1、梳理公司的业务流程。看看公司目前的主营业务主要包括 几个，详细的业务内容都是什么，这也是建立组织架构的基础。有了 1 12 第页 共页