2022-2023年度海南省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师练习题四及答案

2022-2023年度海南省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师练习题(四)及答案一单选题(共60题)1、回归分析法是依据()原理对人力资源需求的总量进行预测。A.相似性B.相关性‘C.相连性