2023年河南省新乡市获嘉县事业单位招聘153人聘用难易点高频考点公共基础共200题含答案解析模拟练习试卷

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2023153 年河南省新乡市获嘉县事业单位招聘人聘用难、易 200 点高频考点（公共基础共题含答案解析）模拟练习试卷 每套试卷共200题，答案解析在题目后面 请谨慎购买！ ， Word 全文为可编辑 题型 单选题 多选题 判断题 合计 统分人 得分 (100) 一、单选题共题 1、根据《事业单位人事管理条例》，下列说法正确的是________。 A：事业单位人事管理，坚持民主、公开、竞争、择优的原则 B：事业单位工作人员年度考核不合格，事业单位提前30日书面通知，可以解 除聘用合同 C：事业单位工作人员受到撤职处分的，解除聘用合同 D：事业单位年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次 正确答案选项：D 解析：本题考查事业单位相关制度。 A项错误，《事业单位人事管理条例》第二条规定：“事业单位人事管理，坚持党 管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业 单位工作人员实行分级分类管理。”所以事业单位人事管理，坚持党管干部、党管 人才原则，民主、公开、竞争、择优是方针。 B项错误，《事业单位人事管理条例》第十六条规定：“事业单位工作人员年度考 核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前 30日书面通知，可以解除聘用合同。”所以事业单位工作人员连续两年年度考核