月薪人员薪酬管理制度

月薪人员薪酬管理制度1.0目的：为使公司建立有效的价值分配机制和激励机制，使公司薪酬管理制度化、规范化，为员工创造一个公平、公正的竞争和成长环境，特制订本管理制度。2.0适用范围： 本文件仅适用于