中国CHRO尴尬的整体被动

中国CHRO：尴尬的整体被动　　对于那些在运营的公司来说，在人力资源管理方面，困扰它们的依然是一些“传统”。　　传统的惯性　　今天，这个国家的年轻人早已习惯了可乐与汉堡，迷恋互联网和游戏，紧跟国际流行