人力资源部门个人职责

人力资源部门个人职责人力资源部门的个人职责包括以下几个方面：1. 招聘与录用：负责制定招聘政策，发布招聘信息，筛选简历，组织面试，进行背景调查和参考检查，最终确定招聘人员。2. 培训与开发：制定培训计