干部作风和机关效能整改情况汇报

干部作风和机关效能整改情况汇报根据县委办、政府办《关于印发<关于开展干部作风和机关效能建设突出问题专项整改的工作方案的方案》文件精神，我局高度重视、周密部署，围绕整改方案中要求的整改内容逐条梳理

干部作风和机关效能整改情况汇报 根据县委办、政府办《关于印发<关于开展干部作风和机关效 能建设突出问题专项整改的工作方案的方案》文件精神，我局高度重 视、周密部署，围绕整改方案中要求的整改内容逐条梳理落实，确保 机关效能进一步提高、干部作风进一步转变、服务水平进一步提升。 现将有关情况汇报如下： 一是加强领导，组织动员。 建立健全工作机构，成立了由局主要领导任组长，分管机关效能 建设副局长任常务副组长，其他副科级以上领导任副组长，各股室负 责人为成员的专项整改领导小组。副职领导对各自分管领域的整改工 作负总责，形成了“班子统一领导、部门各负其责、职工积极参与” 的工作机制和一级抓一级、层层抓落实的责任体系。召开了专题会 议，明确把干部作风和机关效能建设专项整治作为一项事关全局的政 治任务来抓，纳入重要议事日程。结合工作实际，制定下发了实施方 案，对全局开展干部作风和机关效能建设的重要意义、指导思想、基 本原则、总体目标、方法步骤等内容进行了总体安排和部署。 二是建立台账、落实整改。 针对文件中重点整改的7项内容，采取班子自查和征求意见相结 合的方式，梳理出干部作风和机关效能建设方面存在突出问题，建立 了整改台帐，并一一落实整改举措。针对权本位意识浓的问题，督促 领导干部要牢固树立执政为民的理念，时刻牢记党的宗旨和人民公仆 的身份，淡泊名利，坚持走群众路线，认真倾听群众呼声，虚心接受 群众监督，切实为群众谋利益。针对工作消极怠慢、办事推诿扯皮、 服务效率低、服务态度差等干部作风方面存在的问题，督促干部职工 第1 页共 3页