健康监护管理制度

健康监护管理制度健康是我们所有人所追求的，所以健康监护管理制度很适合在岗职工。一、目的为规范我公司职业健康监护工作，加强职业健康监护管理，保护职工身体健康，预防职业病发生，依据中华人民共和国职业病防治

健康监护管理制度 健康是我们所有人所追求的，所以健康监护管理制度很适合在岗 职工。 一、目的 为规范我公司职业健康监护工作，加强职业健康监护管理，保护 职工身体健康，预防职业病发生，依据中华人民共和国职业病防治 法、职业健康监护管理办法，特制定本制度。 二、适用范围 本制度适用于本公司所有在岗职工。 三、内容及职责 1 、人力资源部为职业健康监护的管理机构。按照国家职业卫生 法律、法规和标准，负责组织职业危害作业人员进行上岗前、在岗期 间、离岗时和应急体检，建立健全职业健康监护档案并妥善保存。对 接触职业危害职工的体检档案本人有权查阅并复印。 2 、上岗前和离岗时体检： (1) 人力资源部组织即将从事职业危害作业以及脱离职业危害作业 () 的人员含退休、内退和转换岗到指定的医疗机构进行职业健康体检。 (2) 对未进行上岗前体检、体检不合格者不得安排相关职业危害作 ; 业对未进行离岗时体检的人员不得办理相关调动、退休等手续。 3 、在岗期间体检：