共庆乡不作为、乱作为”整改方案

共庆乡“不作为、乱作为”整改方案为进一步转变干部职工工作作风，严肃工作纪律，严格廉洁从政，切实纠正干部职工不作为、乱作为行为，全面提升全乡各部门工作效能和服务水平，特制定本整改工作方案。一、总体要求以

共庆乡“不作为、乱作为”整改方案 为进一步转变干部职工工作作风，严肃工作纪律，严格廉洁从 政，切实纠正干部职工不作为、乱作为行为，全面提升全乡各部门工 作效能和服务水平，特制定本整改工作方案。 一、总体要求 以主题教育活动为抓手，通过自己查领导点同事帮群众提组织找 等多途径全方位深入查找问题，切实查找解决不作为、乱作为的问 题，促进全乡广大干部政治更清醒、政令更畅通、精神更集中、作风 更务实、措施更有力、工作更有效。 二、整改时间、整改对象及整改目标 自4月1日至6月30日，为期三个月的不作为、乱作为问题整改 阶段。整改对象为各乡直单位及机关全体同志，乡领导干部和各窗口 单位人员是问题整改的重点。 三、存在问题及主要原因 1.思想认识的深度和广度还有待于进一步拓展。主要原因：有的 班子成员因日常工作繁杂，不能坚持长期学习；有的对上级精神和要 求理解的还不够全面、系统，学习偏重实用，急用先学，不用后学， 甚至不学；有的没有把学习、思考、实践和推动工作有机的结合起 来，对自身分管工作深入钻研不够，对问题研究不深、不透，学以致 用、推动工作不够。 2.在工作纪律上，少数干部自律意识不强、会风不严，不按时上 班和值班，开会不专心听、走过场，会后对会议精神贯彻走样、变 形。主要原因：少数党员干部不以身作则、率先垂范，纪律意识淡 薄，工作纪律松弛，对己要求不严、自律不强，不严格遵守上下班时 第1页共6页