综合部工作计划_14

综合部工作计划　　2019年综合部工作计划　　一、2019年度综合部的工作方向：　　1、完善职工队伍建设，实行优胜劣汰机制，下决心组建一支适应公司发展的优秀团队。　　2、完善员工薪酬与绩效挂钩的