企业薪酬设计研究

摘要论文以A公司现有薪酬体系为研究对象，重点开展了A公司薪酬设计研究。论文首先从薪酬理论的起源以及不同时期相关学者对该理论的发展两方面，系统阐述了薪酬理论及其管理理论，并总结了薪酬设计理论，归纳和整理