如何证明公司单方面解除劳动合同

如何证明公司单方面解除劳动合同我国劳动法赋予用人单位一定的用工自主权，但这绝非是说用人 单位可以肆意与劳动者解除劳动关系，对于用人单位单方面解除劳动 关系的，劳动者可以索要相应的经济补偿或赔偿，那么如

如何证明公司单方面解除劳动合同 我国劳动法赋予用人单位一定的用工自主权，但这绝非是说用人单位 可以肆意与劳动者解除劳动关系，对于用人单位单方面解除劳动关系的，劳 动者可以索要相应的经济补偿或赔偿，那么如何证明这一点呢？那么关于“如 何证明公司单方面解除劳动合同”，下面就由小编为你介绍整理出的相关内 容，希望能够对您有帮助。一、如何证明公司单方面解除劳动合同 公司单方面解除劳动合同应当出具相关证明文件，写明双方基本信息、 劳动合同的起止日期、劳动合同的工作地点和解除劳动合同的具体原因以及 其它需要协商说明的事项等等。 如未出示解除劳动合同证明的，劳动者可以通过以下方式证明与用人 单位存在劳动关系： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会 保险费的记录； （二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明 身份的证件； （三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用 记录； （四）考勤记录； （五）其他劳动者的证言等。 二、相关法律依据