护理人员分层级管理

泰安市中医医院护士分级管理实施方案护理单元的目标管理核心是对护理人力资源的管理与使用， 使每位护理人员发挥各自的才华，形成合力，共同完成组织目标。管理者应用 能级动态对应的原则，把每个人安置在相应的岗