[荐]培训工作总结
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[荐]培训工作总结 培训工作总结1(约3005字) 为进一步提高员工队伍素质,建设一支具有较高素质、较强技术技 能的员工队伍,为公司的长远发展做好人才储备,在省公司教育培训工 作总体思路“提高管理能力,培养员工技能,提高综合素质”的指导下, 大连公司紧紧围绕业务发展需要,构建全员教育培训体系,把加强职工 教育培训、提高职工综合素质作为全年的工作重点,采取分类分层、灵 活多样的培训形式,有计划地进行针对性、系统性、规范化的培训,充 分发挥网络培训资源优势,积极开展全员培训工作,为业务发展提供强 有力的人才支撑。上半年,有条不紊地组织实施了年初制定的教育培训 计划,取得了一定的培训效果。 一、领导高度重视,目标责任明确 在年初召开的地区会议上,市公司领导班子提出要全力抓好培训工 作,将培训工作纳入年度工作重点,加强培训组织管理,根据这一思路, 公司开展了培训需求调查,以解决实际问题和提升技能为出发点,从战 略、岗位、个人等多个层次明确培训需求,确定培训内容、培训组织方 式、培训对象、培训师资等,合理制定培训计划,并完善职工教育培训 管理制度。公司严格实施培训计划,确保培训完成率达到100%,同时, 严格执行培训管理制度,做到专人管理,严格考勤,管理到位,确保培

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