办公管理制度——员工办公制度

办公管理制度一置信房产办公管理制度一一员工办公制度为加强管理、严明纪律、发挥效益、创一流服务质 量，特制定以下规定：一.出勤：一月内迟到或早退两次扣一天工资。二.请假：必须要请假条，写明事由，由部门负

办公管理制度一置信房产 办公管理制度一一员工办公制度 为加强管理、严明纪律、发挥效益、创一流服务质 量，特 制定以下规定： 一.出勤：一月内迟到或早退两次扣一天工资。 二.请假：必须要请假条，写明事由，由部门负责 人批准， 办公室核实。一天以上由主任批准，三天以 上要经理批准， 15 擅自离开者，按自动辞工处理，扣发 天工资。 （1） 请事假扣发当天工资。 （2） 请病假，必须要有医生证明，三天以内工资照 发， 三天以上扣除请假期间工资。 （3） 旷工者除扣当天工资外，年终奖扣发一天工 资。 （4） 请假一天以上请假者必须提前申请。 （5） 上班时间内，必须坚守岗位，如检查不在岗位 范围 内，则按未上班处理，扣半天工资。 三.坚守工作岗位，必须按质、按量达到管理处要 求，完 成各自职责，不能胜任工作，住户反映较大意 见者，管理 处有权做出调离原岗位或辞退处理。 汇报管理处责任部门和主任；不能解决的，要将问题 和意 见向有关部门和主任汇报，由主任决定处理办 法。 4 . 当住户主动前来提合理化建议时，要详细、认真 地做