2021年人力资源部承诺书

人力资源部承诺书 篇一：人力资源部工作承诺　　人力资源部　　为一线部门做好服务工作的方法 　　依据企业为一线部门做好服务工作的会议精神，人力资源部门围绕本部门工作职责，进行了深入讨论，就人力

人力资源部承诺书 篇一：人力资源部工作承诺 人力资源部 为一线部门做好服务工作的方法 依据企业为一线部门做好服务工作的会议精神，人力资源部门围 绕本部门工作职责，进行了深入讨论，就人力资源部为一线部门做好 服务应具有的思想进行了深入剖析，并要求落实到行动上。 一、加强服务意识，提升服务水平 首先，强化服务思想。做为人力资源部门的职员，大家应该时刻 提醒自己，企业的人力资源部门是一个服务和管理并举，服务大于管 理的职能部门。在推行企业给予的管理职责的同时，要时候提醒自己 加强服务意识，做到专心服务、用爱服务，提升服务意识、服务技能、 服务水平。要摈弃官僚作风、机关作风，从思想深处改变自我认知， 要时刻想到一线部门的辛劳和贡献，要为一线部门的同事处理好后顾 之忧，让她们安心工作。