企业管理资料范本-销售部提成及管理制度

销售相关人企业员工资待遇及销售提成管理管控规章制度一、目的：以业绩为导向，按劳分配为原则；以销售业绩和能力来拉升收入水平，充分调动销售积极性，创造更大业绩，共创公司 和个人双急局面。二、实施：1、销售