备考2024吉林省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师能力检测试卷B卷附答案

备考2024吉林省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师能力检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、（　　）也称强制选择业绩法，它是一种行为导向型的客观考评方法。A.行为观察法B.关键事件法C