试论新生代员工职业生涯规划管理

试论新生代员工职业生涯规划管理   【摘 要】人力资源的可持续发展是保证组织长效稳定的关键,而职业生涯规划作为人力资源的重要工具,其有效利用可以极大的促进人力资源持续稳定发展。本文通过对构成当

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