医院管理制度建设的卫生管理体制

医院管理制度建设的卫生管理体制【摘要】公立医院是我国基本医疗的主体,肩负着医疗卫生服务和公共卫生服务的责任,是同时具备公益性和福利性的社会公益单位。我国的医疗卫生管理起步较晚，在计划经济体制下建立了现

医院管理制度建设的卫生管理体制 【摘要】公立医院是我国基本医疗的主体,肩负着医疗卫生服务和公共卫生 服务的责任,是同时具备公益性和福利性的社会公益单位。我国的医疗卫生管理 起步较晚，在计划经济体制下建立了现有的医院管理体制，而医疗卫生改革的 推进，暴露了原有体制的缺点以及制度的不健全等问题。医疗卫生管理体制如 何改革，势必影响到我国医疗卫生事业的发展。本文主要从医院卫生管理制度 改革的意义和基本改革策略加以论述，对深化卫生管理体制改革明确了目标和 责任,对建立符合现代需求的医院管理制度提出了可行性建议。 【关键词】医院；管理制度；卫生管理；体制改革 中国新经济时代的背景下，医疗体系改革也随之发展，不断深入。 2017年7月14日,中华人民共和国国务院办公厅印发了《关于建立现代医院管 理制度的指导意见》，就全面深化公立医院综合改革,建立现代医院管理制度作 出部署，这是建设具有中国特色基本医疗卫生制度“立柱架梁”的关键制度安 排，意见中要求坚持正确的卫生与健康工作方针，坚持中国特色卫生与健康发 展道路[1-2]。目前，我国医药卫生体制改革面临许多困难和亟待解决的问题， 尤其是公立医院，因其尚未完全扭转逐利机制,维护公益性，调动积极性，保障 群众利益性，完善持续性等则需要不断进行改革和创新，为之付出更大的努 力。 1医院管理体制改革的意义 1.1医院卫生管理体制改革能够改变医院发展思路 在壮大自己综合实力的同时加强特色学科的建设根据本区域内的资源 配置和卫生需要，不断调整业务中心和结构，适应当前的医疗趋势，重视人才 培养，是特色学科建设的重点。要创新医院管理机制，优化人才结构，激发所 有员工的积极性和自主创新力，才能创建强有力的医疗队伍，形成独具特色的 医院文化建设，这也利于医院管理工作的重心在学科建设上能趋于良性发展， 适应新的医疗格局变化。 1.2医院管理体制改革有利于医院信息化的建设 医院的信息化建设要结合时代发展的特点，给医院经济管理提供良好