公司绩效考核与末位淘汰管理方案全

公司绩效考核与末位淘汰管理方案为明确员工的工作努力方向，提高员工的工作积极性，绩优者多得的原 则，特制定此规定。2、适用范围行政管理岗位：副总、总监、经理/副理、主管/副主管、组长/副组 长，包含业务