企业用工风险及其防范对策和常用表单

企业用工应注意的风险及其对策第一部分 企业的劳动规章制度风险：企业建立规章制度的程序、内容不合法，不仅对员工不具有约束力，而且也不能作为处理员工关系的依据，最高人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的