如何完善国有企业市场化薪酬分配机制

如何完善国有企业市场化薪酬分配机制?伴随着国企市场化改革的深入，国企薪酬制度不断改革和完善, 旨在从体制和机制上建立和完善企业内部激励与约束机制，促进资本 保值增值和国有企业市场化改革。那么，如何完善