高校女性管理人员工作应激研究——以浙江省高校为样本

高校女性管理人员工作应激研究——以浙江省高校为样本随着高校管理的发展，女性管理人员在高校中扮演着越来越重要的角色。虽然女性管理人员作为一个群体在高校中逐渐被接纳，但是工作中充满的应激和挑战也随之而来。