为什么创意人才很难留住

为什么创意人才很难留住？创意人才既具有创造力、想象力和创新意识，又极富个性，他们不同 于怀特笔下传统的组织人，工作动力和生活追求不同于一般的劳动者, 对创意人才的管理更不能套用传统的泰勒制管理模式。现