2024年行政管理部门的职责（三篇）

2024年行政管理部门的职责1、组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实。2、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并